Auteur archieven: JJM Personeel

7 redenen om timmerman te worden Steeds meer jongeren kiezen ervoor om naar de universiteit te gaan in plaats van een specifiek vak te leren. Hierdoor zijn er steeds minder bekwame vakmannen te vinden waardoor de bedrijven met de handen in het haar zitten. Dat geldt ook voor timmermannen. Er is een enorm tekort aan […]

Afbouwbedrijven zijn bedrijven die zich bezighouden met de werkzaamheden op een bouwwerf wanneer de ruwbouw volledig klaar is. Wat zijn de eigenlijke taken van een specialist in de afbouw en waar kan je deze professionals vinden? We vertellen het jou in dit artikel. Afbouw werkzaamheden Het begrip “afbouwwerkzaamheden” mag heel breed opgevat worden. Van het […]

We hebben allemaal wel eens gehoord van een timmerman. Het is algemeen geweten dat een timmerman iemand is die met hout bezig is. Maar wat zijn de eigenlijke werkzaamheden van timmermannen, hoe word je een timmerman en waar word je tewerkgesteld als timmerman? Is werken als timmerman via een uitzendbureau ook mogelijk? De antwoorden lees […]

Werk zoeken kan je op verschillende manieren doen. Via een vacaturesite, via de social media of door naar een uitzendbureau te stappen. Hoe werkt een uitzendbureau precies en wat zijn de voor- en nadelen voor jou als uitzendkracht? Je komt het allemaal te weten in dit artikel! De functie van een uitzendbureau Een uitzendbureau, ook […]

Verbeterde salarisrechten voor uitzendkrachten Het salarisverschil tussen uitzendkrachten en vaste medewerkers wordt verkleind. En daarmee wordt ook de werkzekerheid en de pensioenopbouw voor uitzendkrachten verbeterd. Dat werd vastgelegd in de nieuwe afspraken van de cao uitzendkrachten waarover verschillende vakbonden en uitzendwerkgevers tot een akkoord zijn gekomen.

Waarschijnlijk heb je al eens gehoord van de term “detacheren”. Hoewel veel mensen denken dat detacheren en uitzenden hetzelfde is, bestaat er toch een aanzienlijk verschil tussen tussen detacheren en uitzenden. We leggen je het verschil zo goed mogelijk uit in onderstaand artikel.

Bouwbedrijven hebben in bepaalde periodes zoveel te doen dat ze niet weten waar te beginnen terwijl er andere periodes zijn waarin het veel rustiger is. Deze pieken en dalen zijn niet gemakkelijk op te vullen en in drukkere periodes nieuw personeel aannemen brengt ook risico’s met zich mee. De oplossing voor dit probleem is werken […]

Het is gekte op de Nederlandse woningmarkt. Er is steeds meer vraag naar woningen waardoor het aantal bouwprojecten de laatste jaren enorm gestegen is. Het probleem is dat er een groot tekort aan bouwpersoneel heerst. Bijgevolg lopen de projecten serieuze vertragingen op met een steeds groter risico op faillissementen van de bouwbedrijven. Gelukkig bestaan er […]