Category Archives: Blog

Taalbarrières doorbreken in technische teams: hoe pak je dat aan? Door het huidige tekort aan goed-opgeleide Nederlandse bouwlieden, is het aantal internationale werknemers in de bouw- en technieksector aanzienlijk gestegen. Dit resulteert in multiculturele teams. Uit diverse onderzoeken is gebleken dat deze diversiteit op de werkvloer een positieve impact heeft op de creativiteit, de innovativiteit…

Uitdagingen en praktijkoplossingen voor de huisvesting van internationaal bouwpersoneel Door de grote tekorten aan Nederlands bouwpersoneel, zijn er steeds meer werkgevers die erover nadenken om internationale vakkrachten in te schakelen. Maar het inhuren van tijdelijke bouwlieden uit het buitenland brengt veel vragen met zich mee. Hoe zit het bijvoorbeeld met de huisvesting? Bij JJM nemen…

Internationale integratie op de werkvloer: ondersteuning van multiculturele teams in de bouw- en technieksector De toenemende vraag naar nieuwe woningen en bedrijfspanden zorgt ervoor dat bouwbedrijven dringend behoefte hebben aan goed en gekwalificeerd personeel. Helaas kampen we in Nederland nog altijd met een personeelstekort voor de bouw- en technieksector. Niet zo gek dus dat steeds…

Flexibele arbeid en projectgericht werken: waarom flexibiliteit steeds belangrijker wordt in de bouw- en technieksector Je hebt er vast al eens van gehoord: flexibele arbeid. De term is in de afgelopen jaren enorm in populariteit gestegen, en inmiddels niet meer weg te denken van de werkvloer. Ook in de bouw- en technieksector is er veel…

Innovatieve samenwerkingen: Succesverhalen van samenwerkingen tussen uitzendbureaus, bedrijven en opleidingsinstituten in de bouw- en technieksector. Bij uitzendbureau JJM geloven we in de kracht van samenwerking. Niet voor niets zijn we iedere dag druk bezig om de beste matches te maken tussen werkgever en werknemer. Maar onze connecties beperken zich niet alleen tot bouwbedrijven. Om de…

Technische bijscholing voor uitzendkrachten in de bouw- en technieksector: waarom is dat zo belangrijk? De bouw- en technieksector is voortdurend in beweging. Innovaties en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, installatietechnieken en bouwmaterialen volgen elkaar in razend tempo op. Wil je bijblijven in deze sector? Dan is het belangrijk om je met enige regelmaat te…

Veiligheid op de werkvloer: hoe uitzendbureaus een sleutelrol spelen in het bevorderen van veiligheidscultuur op bouw- en technische locaties. Uitzendbureau’s zijn de verbindende partij tussen opdrachtgevers en uitzendkrachten. Veel opdrachtgevers denken dat de rol van het uitzendbureau stopt wanneer de match eenmaal is gemaakt, maar niets is minder waar. Uitzendbureau’s blijven een grote verantwoordelijkheid over…

De belangrijkste wijzigingen in de wet- en regelgeving voor uitzendkrachten In Januari 2025 zijn er enkele wijzigingen doorgevoerd in de Nederlandse wet- en regelgeving voor uitzendkrachten. Deze aanpassingen kunnen zowel invloed hebben op de werkgever als de uitzendkracht, en zijn ook van toepassing op flexwerkers uit het buitenland. JJM houdt de laatste ontwikkelingen op het…

Het tekort aan technisch personeel: dit zijn de belangrijkste strategieën en oplossingen om het probleem aan te pakken. In Nederland kampen we helaas al vele jaren met een technisch personeelstekort. Elektriciens, lassers, timmerlieden, loodgieters en monteurs: het aanbod is te klein en de vraag te groot. Wanneer belangrijke bouwprojecten stil komen te liggen omdat de…

De voordelen van het inhuren van Poolse en Roemeense vakkrachten in de afbouwsector Bent u op zoek naar tijdelijk personeel in met name de afbouwsector? Het vinden van gekwalificeerd personeel is essentieel voor een succesvol verloop van afbouwprojecten. De bouwsector is voortdurend in beweging en vakmanschap en efficiëntie zijn kernwaarden die van uiterst belang zijn…